确保应届高校毕业生年底就业率不低于90%

2020-08-18 23:42

市人力社保局还根据各高校学生规模和专业结构,分层次、分类别、分行业举办校园双选会,实现精准服务。通过开展公共就业人才服务进校园活动,举办第四届大中城市高校毕业生(春季)巡回招聘会、高校毕业生就业网络联盟春季招聘周等,促进供需有效对接。同时推进大学生就业信息二期平台建设,提高就业岗位信息精准化推送水平。据统计,去年以来,我市已举办综合性招聘90余场,专场招聘5000余场,累计提供就业岗位55万个,就业岗位数和毕业生总人数比例达到2.5:1。

除此之外,市人力社保局还开展就业帮扶行动,实现就业兜底,开展权益保护行动营造良好环境,扎实推进高校毕业生就业创业。据了解,下一步,我市将继续积极实施高校毕业生就业创业促进计划,开展“能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护”五大行动,通过综合施策,确保应届高校毕业生年底就业率不低于90%,贫困毕业生全部就业或参加到就业准备活动中。(记者 李幸)